Жителям Брянской области, продолжающим трудиться на пенсии, предложили вариант временного расторжения трудового договора — это позволит повысить выплаты с учётом индексаций, которые были пропущены.

Подобный метод описал специалист в материале «Парламентской газеты».

В период с 2016 по 2024 год страховые пенсии трудоустроенных пенсионеров не подвергались индексации. С января 2025 года повышения возобновились, однако реально поступающие суммы способны не включать все прибавки за минувший срок: в полном проиндексированном объёме человек начинает получать пенсию только тогда, когда завершает работу.

Эту особенность эксперт рекомендует использовать: расторгнуть трудовые отношения, дождаться перерасчёта, а после — вновь устроиться на работу. Если человек возвращается к занятости, увеличенный размер пенсии не снижается. Перерасчёт производится с первого числа месяца, который следует за увольнением, а перечисление возросшей суммы может поступить позднее — с доплатой за период ожидания.

Но такой подход подойдёт далеко не каждому. Временный уход с работы грозит утратой постоянного места, особенно для пожилых людей, не имеющих уверенности в том, что работодатель согласится вернуть их обратно. Один пенсионер 70 лет признался: он опасается увольняться даже ради прибавки, поскольку найти новую работу в столь зрелом возрасте очень трудно.

Сам факт необходимости прекращать трудовую деятельность ради полной индексации вызывает у пожилых граждан недовольство. При этом временное увольнение не компенсирует средства, недополученные за 2016−2024 годы, — разговор идёт лишь о повышении будущих ежемесячных выплат.