37-летний житель Брянской области получил серьезную травму на производстве.

Впоследствии он проинформировал о случившемся прокуратуру Бежицкого района Брянска.

В ходе прокурорской проверки выяснилось, что мужчина работал кровельщиком — по трудовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем. В январе прошлого года во время работы на дробильном станке этот человек лишился рук. Оказалось, что станок не имел защитных ограждений и блокировки, а пострадавший был допущен без средств защиты, предварительного обучения и инструктажа.

Работодатель, чтобы уйти от ответственности, подписал приказ об увольнении задним числом, то есть якобы до несчастного случая.

Надозрное ведомство обратилось в суд с требованием — признать увольнение незаконным и заставить работодателя выплатить пострадавшему более 4,5 миллиона рублей (в этой сумме — компенсация морального вреда, задолженность по зарплате и проценты за ее задержку, компенсация за неиспользованный отпуск).

Как рассказали в пресс-службе прокуратуры Брянской области, суд эти требования удовлетворил.