Жителям Брянской области сообщили, что Госдума рассмотрела в I чтении законопроект, предлагающий исключить выходные дни из расчета продолжительности ежегодного отпуска.

Авторы инициативы отмечают, что действующая система фактически сокращает реальный период отпуска. Учитываемые в нем выходные и так являются законным правом граждан.

По мнению разработчиков законопроекта, будет справедливо, если исключить выходные из расчета отпуска. В таком случае продолжительность отдыха увеличится на восемь дней.

Ранее брянцам напомнили, что работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней за год работы. Но для декрета — другие условия. В группе «Госуслуги для родителей» ВКонтакте отметили, что перед декретом женщина может взять очередной отпуск вне графика и раньше полугода работы. Если останутся неиспользованные отпускные дни — они сохранятся. После декрета обычно оформляется отпуск по уходу за ребенком, с выплатой пособия до полутора лет. Он не включается в стаж для отпуска.

Период больничного по беременности и родам входит в стаж для расчета положенных дней оплачиваемого отпуска. Право на внеочередной отпуск в это время есть у мужа.

Мама может взять ежегодный отпуск вне графика, когда отпуск по уходу за ребенком закончился, прерван досрочно или не оформлен.