Эксперты Авито Работы проанализировали зарплатные предложения по ключевым офисным профессиям за лето 2025 года.

Рейтинг самых высокооплачиваемых офисных специалистов в Брянской области возглавили технологи — средние предлагаемые зарплаты на этих позициях выросли на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 90 072 руб/мес за полный рабочий день.

Технологи разрабатывают, оптимизируют и контролируют производственные процессы, внедряют новое оборудование, следят за качеством продукции, а также повышают эффективность и конкурентоспособность предприятий региона.

В рейтинг не вошли профессии, где уровень дохода может сильно варьироваться в зависимости от опыта и квалификации (например, некоторые IT-специалисты, старшие и руководящие специалисты). При расчете средних зарплатных предложений для офисных сотрудников эксперты учитывали данные о вакансиях для начинающих специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет. При этом на ведущих позициях одной и той же профессии предлагаемые соискателям зарплаты могут в несколько раз превышать приведенные значения.

В целом же на самые высокие зарплатные предложения в офисном сегменте могли претендовать соискатели из Ямало-Ненецкого автономного округа — им предлагали около 131 733 руб/мес за полный рабочий день. На втором месте оказалась Москва, где за полную занятость летом этого года готовы были платить 124 608 руб/мес, а тройку регионов замкнула Сахалинская область, где кандидатам предлагали в среднем 121 000 руб/мес.

На втором месте в рейтинге Брянской области — инженеры. Летом текущего года они могли рассчитывать в среднем на 86 624 руб/мес (+13% за год). Эти специалисты востребованы в различных сферах: от промышленности до проектных организаций, где они отвечают за разработку, внедрение и техническое сопровождение решений.

Замыкают тройку лидеров менеджеры по продажам — их средняя предлагаемая зарплата составила 81 960 руб/мес, что на 18% выше показателей прошлого года. Эти специалисты отвечают за развитие клиентской базы, заключение сделок и рост выручки компаний региона.

«Наибольший рост зарплат в офисном сегменте летом 2025 года наблюдается в банковской и инвестиционной сферах — здесь предложения для соискателей увеличились почти в полтора раза (+47%) за год. Параллельно компании усиливают фокус на клиентский сервис: зарплаты специалистов служб поддержки увеличились почти на треть (+32%), а в продажах — на четверть (+26%). Работодатели понимают, что качественное взаимодействие с клиентами и персонализированный подход становятся важнейшими факторами конкурентоспособности, поэтому готовы предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать сильных специалистов», — комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.