Как пишет «News.ru», об этом рассказал правовед Михаил Салкин.

Речь идёт о перекурах в рабочие часы в не предназначенных для этого местах. Более того, работодатель не обязан оплачивать сотруднику периоды перекуров, если обратное не указано в трудовом договоре.

К тому же курение в не предусмотренном для этого месте может стоить человеку дисциплинарной ответственности. 12 лет назад в Брянске был прецедент увольнения сотрудника за такое курение. И суд посчитал это решение работодателя правомерным, законным.

Перекур никак не предусмотрен Трудовым кодексом России. Хотя формального запрета на курение вообще в России нет. Но это можно делать лишь в предеазначенных для, подобного времяпровождения местах. При отсутствии зон для, курения использовать на рабочем месте сигпаеты нельзя.

Есть закон от 23 февраля 2013 года «Об охране здоровья граждан от окрудающего табачного дыма...». Он позволяет руководителям предприятий не обустраивать курилки на рабочих местах, так что курить сотрудники не смогут.