О законных способах прогулять работу и пойти на торжественную линейку рассказали в министерстве труда.

Многим хочется поддержать своё чадо в этот день, особенно если чадо — первый раз в первый класс. Государство не сделало первое сентября выходным, но есть возможность его себе всё-таки устроить.

Известно, что положенный оплачиваемый отпуск разрешено делить на части. Можно договориться с работодателем, чтобы одна из частей выпала на День знаний. Начальство, вероятно, пойдёт навстречу.

Никто не отменял отпуск за свой счёт (неоплачиваемый). Чтобы получить такой отпуск (или всего один выходной), нужно написать письменное заявление. В качестве уважительной причины можно указать необходимость проводить ребёнка к дверям в мир знаний.

Важно: работодатель не имеет права отказать в отпуске за свой счёт некоторым категориям граждан. К ним относятся: супруги военнослужащих, работающие инвалиды, одинокие родители, студенты-очники, государственные и муниципальные служащие. Список неполный, поэтому уточните, не относитесь ли вы к одной из льготных категорий.

Не будем забывать и о человеческом факторе — иногда начальство само охотно отпускает родителей первоклассников сходить вместе с ними на важный праздник. Не исключено, что доброта в чести и у вашего работодателя, — нужно только спросить.

Чтобы родителям было немного спокойнее отпускать детей в школу, брянских учителей научат, как действовать в чрезвычайных ситуациях.