В Брянской области продолжается реализация программы по переобучению безработных, которая создана по поручению Президента РФ Владимира Путина.

Единственный вуз региона, который участвует в реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», — это брянский филиал Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ (РАНХиГС).

Недавно филиал завершил первую программу переподготовки — «Управление персоналом» (она стартовала в начале июля). За три с половиной месяца слушатели изучили дисциплины, связанные с кадровым управлением: начиная от оценочной и мотивационной деятельности и заканчивая кадровым делопроизводством (в общей сложности 500 учебных часов).

Разработчик программы, доцент Брянского филиала РАНХиГС Ольга Зимонина рассказала: «Профессия специалиста по работе с кадрами на рынке труда всегда востребована. Пока существуют организации, в которых работают люди, будет существовать потребность в специалистах в сфере управления персоналом».

Курс обучения завершился успешной защитой итоговых аттестационных работ, которые были посвящены актуальным вопросам в сфере HR-менеджмента. Это «Совершенствование организационной культуры организации», «Совершенствование методов отбора персонала в организацию», «Формирование и развитие кадрового резерва» и прочее. Всем слушателям присвоена квалификация «специалист по управлению персоналом».

Перед созданием учебного курса творческий коллектив филиала проанализировал рынок труда, линейку востребованных профессий, связанных с управлением персоналом. Цель программы — максимальное трудоустройство слушателей. Поэтому реализация программы проводится в тесном сотрудничестве как с региональным управлением занятости, так и с его территориальными подразделениями.

Реализация программ профессиональной подготовки и повышения квалификации в филиале продолжается. Бесплатно обучиться могут следующие категории:

  • граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
  • лица в возрасте 50 лет и старше,
  • лица предпенсионного возраста,
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
  • женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

Подробности по ссылке.