Брянский автомобильный завод (БАЗ), который входит в состав ведущей компании отечественного ОПК Концерна ВКО «Алмаз-Антей», подвел итоги работы научно-образовательного учебного центра (НОУЦ) за III квартал 2018 года, в котором с момента открытия летом нынешнего года свыше 150 сотрудников предприятия прошли обучение, а еще 200 работников завода, обслуживающих ОПО, среди которых стропальщики, ГПМ с пола, слесари по ремонту кранов и рабочие люльки, — повторную проверку знаний.

Напомним, НОУЦ Брянского автозавода открылся в июне 2018 года, тогда же Учебный центр получил лицензию на осуществление образовательной деятельности с правом реализации образовательных программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Благодаря этому сегодня завод имеет возможность готовить специалистов не только для «себя», но и для сторонних организаций. Открытие собственного Учебного центра стало возможным после вхождения предприятия в Концерн ВКО «Алмаз-Антей» и старта комплексной программы модернизации (помимо прочего туда входит: капитальный ремонт помещений завода, обновление станочного парка и строительство собственного испытательного полигона).

НОУЦ ориентирован, прежде всего, на обучение сторонних потребителей принципам эффективного и безаварийного использования шасси и колесных тягачей производства АО «БАЗ». Кроме того, в учебном центре осуществляется обучение по различным направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации инженерно-конструкторского и административно-управленческого персонала, проводится профессиональное обучение работников рабочих профессий (станочники, слесари механосборочных работ, операторы и наладчики станков с ЧПУ, газорезчики и др.).

Новый Учебный центр располагает прекрасной материальной базой. Здесь работают квалифицированные специалисты, которые могут как преподавать теорию, так и вести практические занятия. В Центре сотрудники предприятия проходят курсы повышения квалификации, обучаются вторым либо смежным профессиям, слушают лекции и мастер-классы. НОУЦ разработал разнообразные образовательные программы - от обучения охране труда и инструментам бережливого производства до трехмерного моделирования деталей и сборочных единиц и правил разработки технологического процесса.

«Работа на высокотехнологичном оборудовании, которое после присоединения нашего предприятия к Концерну «Алмаз-Антей» поставляется на БАЗ, предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников. Поэтому, чтобы поддерживать свою конкурентоспособность, БАЗу как успешно развивающемуся промышленному предприятию необходимо быстро адаптировать новые технологии к реальному производству. Каждый наш сотрудник должен не только уметь использовать внедряемые инновации, но и постоянно повышать свою квалификацию, — рассказала руководитель НОУЦ БАЗ Инна Остроухова. — Учебный центр Брянского автозавода готов полностью обеспечивать рабочими кадрами БАЗ и может готовить персонал по заявкам сторонних организаций. Так, в сентябре мы обучили четырех работников организаций, эксплуатирующих нашу технику по программе «Специфика эксплуатации шасси производства АО «БАЗ». Еще 13 человек планируем обучить до конца октября по программе «Организация и порядок проведения технического обслуживания и ремонта шасси производства АО «БАЗ».