В третьем окончательном чтении принят закон о защите россиян предпенсионного возраста.

Поправки в Уголовный кодекс РФ об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста приняты Госдумой в третьем, окончательном чтении. Информация опубликована на сайте ведомства.

За необоснованное увольнение или отказ принимать на работу граждан предпенсионного возраста работодателям грозит штраф до 200 тыс. рублей, или обязательные работы до 360 часов, об этом гласит новая статья УК РФ 1441.

В поддержку изменений, предложенных Президентом РФ Владимира Путина, высказалось 377 парламентариев.

Кроме этого Владимир Путин предложил четко прописать новым законом, что предпенсионный возраст — это период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Законопроект о совершенствовании пенсионной системы был внесен Правительством РФ в Государственную Думу 16 июня. После принятия 19 июля в первом чтении документ был разослан во все субъекты РФ для подготовки поправок ко второму чтению.