Межрегиональная агропромышленная выставка-демонстрация «День Брянского поля — 2018» открылась в Выгоничском районе, на базе Брянского государственного аграрного университета, 13 июля. Там свою продукцию представили крупные предприятия России и Белоруссии. В масштабном мероприятии традиционно принял участие и агропромышленный комплекс «Мираторг», который является крупнейшим производителем говядины в России. Его сотрудники не только рассказали о достижениях, но и провели ярмарку вакансий, поскольку холдинг динамично развивается, и как следствие появляются новые рабочие места.

Почетными гостями выставки «День Брянского поля» стали губернатор Александр Богомаз, председатель областной Думы Владимир Попков, федеральный инспектор по Брянской области Михаил Калашников, руководители региональных департаментов и управлений, представители власти Выгоничского района и города Брянска. Площадка Мираторга вызвала у них особый интерес.

Оно и неудивительно, ведь Мираторг с нуля создал крупнейшее в стране производство высококачественной говядины, включающее в себя всю цепочку создания продукта: от собственной кормовой базы до глубокой переработки, выпуска широкого ассортимента полуфабрикатов из говядины. На 88 фермах КРС в шести областях России, среди которых и Брянская область, содержатся более 600 тысяч голов специализированной мясной породы абердин-ангус, и к 2024 году холдинг намерен увеличить эту цифру вдвое. О достижениях и планах высокопоставленным гостям рассказал заместитель генерального директора по административным вопросам ООО «Брянская мясная компания» АПХ «Мираторг» Михаил Якубовский.

«Мы планомерно наращиваем производство высококачественной говядины и произвели за первое полугодие более 51,6 тысячи тонн продукции, что на 39 процентов превышает показатель за аналогичный период 2017 года, — отметил Якубовский. — Компания развивается, ближайшие перспективы связаны с глубокой переработкой мясной продукции и запуском новых проектов».

Тем временем на Дне Брянского поля сотрудники агропромышленного холдинга проводили ярмарку вакансий. Одни раздавали листовки с перечислением вакансий, другие находились возле стойки Мираторга и рассказывали желающим о преимуществах работы на развивающемся предприятии, оснащенном самым современным оборудованием.

Использование новейших технологий и опыта мировых лидеров — основные составляющие успеха компании. Но он был бы невозможен без работы коллектива: сегодня в рамках животноводческого проекта на территории региона работают свыше 6,5 тысячи высококвалифицированных специалистов: персонал ферм и ветеринарной службы, специалисты по глубокой переработки КРС на высокотехнологичном оборудовании и зоотехники, трактористы и агрономы, инженеры и экономисты и многие другие.

«Успех нашей работы зависит, прежде всего, от людей. Поэтому важная составляющая деятельности агрохолдинга — кадровая политика. Мы реализуем ряд обучающих проектов, проводим стажировки для новых сотрудников, организовали свой собственный учебный центр «Мясная бизнес-академия»: учебные классы, общежитие для слушателей, учебно-производственные площадки. Мы знаем, что от уровня подготовки наших специалистов зависит уровень производства нашего предприятия, — рассказала специалист по связям с общественностью Елена Петроченко. — Средняя зарплата работника Мираторга в Брянской области сегодня составляет 35 тысяч рублей и стабильно растет по мере повышения производительности труда. В связи с запуском новых производственных площадок нам требуются ветеринарные врачи, агрономы, инженеры, в том числе по эксплуатации сельскохозяйственной техники, экономисты, бухгалтеры».

Более 800 рабочих мест будет создано в регионе в ближайшее время. В Выгоничском районе идет активное строительство линии по первичной переработке прочей мясной продукции комплекса по убою и переработке КРС. Началось строительство крупнейшей специализированной откормочной площадки — фидлота — мощностью 80 тысяч голов (в Севском районе), линии по переработке прочей мясной продукции и выпуска готовых кулинарных блюд (в Выгоничском районе).

Двери агрохолдинга открыты не только для специалистов, но и для талантливой молодежи. В целях пополнения кадрового резерва АПХ активно взаимодействует с высшими и средними учебными заведениями региона.

«Мы всегда рады пополнять кадровый актив компании способными, ответственными, инициативными молодыми сотрудниками, — сказал ведущий специалист по работе с молодежью ООО «Брянская мясная компания» (входит в АПХ «Мираторг») Вадим Большунов. — Наша компания активно реализует программу молодежной политики. Мы проводим экскурсии для школьников, а также для студентов, которые обучаются на первых — вторых курсах. А начиная с третьего курса учащиеся имеют возможность проходить у нас стажировку. Причем ребятам из других регионов мы оплачиваем дорогу. Во время стажировки они живут на территории Мираторга — в корпоративных домиках со всеми удобствами, стабильно получают зарплату. За каждым студентом закреплен куратор. Ежегодно на наших площадках стажируется более 200 человек, и большая часть изъявляет желание после окончания вуза остаться работать у нас. Это очень высокий показатель».