Электронные трудовые книжки начнут вести с 1 января 2020 года. Переход от современной бумажной формы трудовой книжки будет многоступенчатым.

Россия будет двигаться вперед в ногу со временем. Очередной шаг, удостоверяющий этот тезис - переход учета работающих россиян из бумажной в электронную форму. В современном мире этот шаг уже сделали большинство развитых стран, пишет «Редакция «Российской газеты».

Для того чтобы защитить права людей, вынужденных трудиться без официального оформления, Верховный суд принял соответствующее решение.

Переход на электронные трудовые книжки подтвердил премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства, где рассматривался вопрос.

— Внедрение электронных книжек должно быть поэтапным, — подчеркнул премьер-министр. —  Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ. Передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 года. В течение следующего года нужно будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы.

При электронном оформлении трудовых отношений сторон будет создана база данных, куда будет стекаться и храниться информация о стаже гражданина.

Электронный документ больше защищен от потери и подделки.

«Работодатели будут передавать такие сведения в Пенсионный фонд в режиме онлайн, — рассказал председатель правительства. — Это быстрее и удобнее как для работодателей, так и для самих работников, особенно при трудоустройстве на новое место». Дополнительное преимущество электронные трудовые дадут тем, кто работает удаленно. Кроме того, не придется предоставлять сведения о стаже при обращении за государственными услугами.