Олег Тиньков пожаловался, что его сотрудники методично покидают Россию, предпочитая жить и работать в США, в Кремниевой долине.

Об этом глава «Тинькофф-банка» сообщил в ходе парламентских слушаний в Госдуме на тему «Формирование правовых условий финансирования и развития цифровой экономики», пишет Компания Афиша.

Наших специалистов привлекает перспектива обучаться и развиваться в современном технологическом центре. Молодежь прекрасно понимает выгоды проживания в технологическом центре с высоким сосредоточением лучших институтов. В таких условиях у них повышается шанс получать знания и тут же их реализовывать в высокотехнологичных компаниях.

«Я вижу два ключевых вызова в контексте кадров для цифровой экономики. Первое — необходимо усилить образование в области информационных технологий, сосредоточиться на том, чтобы готовить востребованных рынком специалистов. Второе — сделать так, чтобы они хотели оставаться работать в стране, а не уезжать за границу… Например, за последний год в Силиконовую долину из нашей организации уехало порядка 10 человек. Я уже молчу про российские представительства компаний „Яндекс“, Google и т. д.», — сказал он.

Государству пора повышать качество образования в области информационных технологий, добавил Тиньков. Он указал на то, что бизнес и государство должны развиваться параллельно. В таких условиях получение высокотехнологического образования будет максимально приближено к российским реалиям а молодые специалисты при выходе из ВУЗ-ов найдут применение полученным знаниям.