Все мы знаем о непреодолимой тяге сравнить свою жизнь с чужой, свою страну с другой, свою работу с работой за границей. Сегодня более подробно расскажем том, что «там» и «тут» одинаковое, а что — нет. Поговорим о работе.

1. Путь до работы — это часть работы
Все мы знаем, что для того чтобы не опоздать на работу, нужно встать пораньше, собраться, позавтракать. Иногда на эти хлопоты, плюс на дорогу, уходит до 2-ух часов. В странах Европы дорога до работы частично оплачивается. Особенно, если она более 15 минут.

2. Переработки — это часть работы
А вы иногда задерживаетесь на работе после работы? А вам оплачивают это время? Устная похвала не считется. «За бугром» переработки четко фиксируются. Как правило, эту функцию выполняет электронная пропускная система. Многие сотрудники этим пользуются и специально задерживаются. Еще бы, ведь сверхурочная работа оплачивается в два раза больше.

3. Обед на работе — это работа
В нашей стране нормой считается питание на рабочем месте. Даже специальный термин придумали — «тормозок». То ли дело в европейских странах — обед только в кафе и ресторанах. Обед «с собой» приносят только больные или худеющие.

4. Коллективная этика
Вы становились на работе свидетелем того, как коллега из соседнего отдела ворует канцелярию, или делает что-то неинтеллигентное? Скорее всего каждый из вас знает о чем речь. Более того, в России никто и никогда не сдаст коллегу. Но не в Европе. У них и расскажут, и доложат, и не будут при этом стыдиться "стукачества".

5. Спорт и досуг — утром, до работы
В нашей стране рабочий график, преимущественно, пятидневный, с 8-00 до 17−00. Вечером мы можем заняться йогой или провести время с семьей. У них наоборот — досуг, пробежки, встречи — все утром. Главное выполнить необходимый объем работы.

6. Карьерный рост
В нашей стране по морально-этическим соображениям не принято просить о повышении должности или зарплаты. Все гораздо проще в Европе. Чаще всего эти вопросы прописаны в трудовом договоре. Если работник квалифицирован и полезен компании, то у него все основания для того чтобы просить о повышении по службе несколько раз в течение года.

7. Отдых
Отдых в основном не отличается, все люди мира отдыхают почти одинаково. 28 календарных дней со всеми нюансами, почти все одинаково.

8. Зарплата — серая, белая или черная?
Традиционно, в нашей стране зарплату выплачивают 50 на 50. Мы почти к этому привыкли. В Европе с этим все строго — нелегально работают только нелегалы. Или местные жители, но по договору на 1 год. Потом увольнение и снова поиски работы.

Думаем сами, решаем сами — где жить и работать.