Пять работодателей Брянска выступили третьей стороной софинансирования пенсионных накоплений своих работников. В счет будущей пенсии своих работников они перечислили более 300 тысяч рублей. То есть ровно столько, сколько проплатили сами работники. Для работодателей, которые решили выступить третьей стороной софинансирования, предусмотрен ряд льгот по налогообложению. Предприятие, выступившее третьей стороной в программе, без дополнительных расходов может увеличивать будущую пенсию своих работников.

Софинансирование будущей пенсии работников может быть важной частью социального пакета, предлагаемого компанией, сообщает пресс-служба Пенсионного Фонда РФ по Брянской области, особенно это актуально, когда многие предприятия и организации вынуждены сокращать свои социальные программы.

Решение работодателя об участии в софинансировании накопительной части будущей трудовой пенсии своих работников оформляется приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. В рамках программы взносы работодателя включаются в накопительную часть будущей пенсии застрахованных лиц при наличии взноса работника — участника программы государственного софинансирования пенсии. Размер взносов работодатель определяет ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого он их уплачивает.