money.jpg Губернатор области Николай Денин призвал молодых работников и работодателей прислушаться к новшествам пенсионной системы, на его взгляд, плюсы такого подхода к накоплению пенсии очевидны. Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (в народе — «тысяча на тысячу») был принят 30 апреля этого года. Он предусматривает непосредственное участие гражданина в формировании будущей пенсии.

Согласно закону у каждого жителя области появилась возможность увеличить размер своей пенсии, добровольно начав накапливать деньги в виде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Всем гражданам, принявшим решение об уплате этих взносов, с 1 января 2009 года будет обеспечена государственная поддержка. На каждую уплаченную брянцем тысячу рублей государство из федерального бюджета добавит такую же сумму (не менее 2-х, но не более 12-ти тысяч рублей).

На каждую уплаченную гражданином тысячу рублей государство из федерального бюджета добавит такую же сумму

Эта поддержка в течение 10 лет гарантирована тем гражданам, которые примут решение накапливать в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года и обеспечат уплату дополнительных страховых взносов не менее 2 тысяч рублей. На каждую уплаченную гражданином тысячу рублей государство из федерального бюджета добавит такую же сумму. Поддержку может оказать и работодатель, обеспечив софинансирование добровольных страховых взносов своего работника. Дополнительные страховые взносы работника, взносы работодателя и средства государственной поддержки обеспечат ему дополнительный доход.

Исходя из всего этого, губернатор призвал всех жителей области, особенно молодых работников, занятых в различных сферах деятельности, хорошо изучить свои права в рамках действующего пенсионного законодательства и активнее включаться в накопление средств на будущую пенсию. Государство стоит на страже этих накоплений. «Я призываю работодателей активнее использовать эту форму социальной гарантии своим работникам, что, несомненно, позитивно скажется на повышении производительности труда и имидже предприятия», — отметил Николай Денин.