medicine_.jpg Установление отраслевой системы оплаты труда ожидает работников не только образовательной, но и медицинской сферы. Брянские медики перейдут на нее с 1 февраля 2009 года. Свое мнение по положению о переходе на новую систему оплаты труда высказал директор департамента здравоохранения области Владимир Дорощенко на заседании социального комитета Брянской облдумы во вторник, 11 ноября.

Новое положение ждет своего утверждения, но нареканий пока не вызывает

Разработанное совсем недавно положение о переходе на новую систему оплаты труда объемом в более чем шестьдесят страниц передано на согласование в обладминистрацию, и в ближайшее время законопроект будет представлен в Думу. Владимир Дорощенко предупредил депутатов о том, что документ должен быть тщательно проработан — нужно учесть все здравые пожелания, ведь введение новой системы коснется зарплаты всех работников системы здравоохранения. А в Брянской области насчитывается 35 тысяч сотрудников медицинской сферы более 150-ти специальностей.

Докладчик уверил депутатов, что переход на отраслевую систему принесет с собой увеличение Фонда оплаты труда в 2009 году на 30%. Из них только восемь процентов будет направлено на переход к МРОТ, увеличивающемуся до 4330 рублей, остальные — на дальнейшее повышение заработной платы.

Переход на отраслевую оплату труда принесет с собой увеличение зарплаты медицинских работников в 2009 году на 30%, но прежде всего это коснется узких специалистов

Кроме того, согласно новому положению у руководителей медицинских учреждений появится больше возможностей в части материального стимулирования лучших работников, аналогично и у глав лечебно-профилактических заведений — в части закупок групп медикаментов и продуктов питания.

«Я думаю, что новая отраслевая система позволит системе здравоохранения работать более качественно. Она же значительно повысит материальное благополучие сотрудников, но в первую очередь это коснется узких специалистов, которые, к сожалению, оказались обделены по нацпроекту», — заявил Владимир Дорощенко.

Согласно новому положению у руководителей медицинских учреждений появится больше самостоятельности в части материального стимулирования сотрудников

О новой системе оплаты труда руководство департамента должно предупредить работников своей сферы за два месяца до ее введения, она начнет реально воплощаться в жизнь с 1 февраля. Директор областного департамента здравоохранения заявил, что «отрасль должна перейти на новую систему оплаты труда одномоментно, чтобы не возникло конфликтных ситуаций между теми, кто останется на старой системе и кто перейдет на новую».