У Контрольно-счетной палаты есть претензии к управлению ветеринарии Брянской области
- 0
Откуда появляются «лишние» штатные единицы, почему не растет заработная плата ветеринаров, каков будет механизм повышения тарифов на услуги населению? На заседании межведомственной комиссии по борьбе с преступностью и коррупцией, которое состоялось в Овальном зале администрации области в среду, 30 июля, обсудили результаты проверки Контрольно-счетной палатой Брянской области целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных областному управлению ветеринарии.
Претензии счетной палаты к управлению ветеринарии региона озвучила аудитор Елена Разина. Доходы ведомства от предпринимательской деятельности за минувший год составили 69%, из двенадцати показателей, по которым проводилась проверка, выполнены три. В частности, планировалось привлечь в ветслужбу шестьдесят квалифицированных специалистов, в итоге их оказалось всего тридцать пять. Почему? Причины социальные: низкая зарплата, отсутствие жилья. Средний заработок ветеринара — около шести тысяч рублей. Однако расценки на услуги не пересматривались с 2005 года. В «завышенном» штатном расписании в должности «главный специалист» числятся двадцать два человека. Доля неэффективных расходов составила 5,4 миллиона рублей.
Ответ держал Александр Глазкрицкий, руководитель управления. «Проблема в том, что трактовка отдельных нормативных актов воспринимается по-разному. Нам сказали открыто: «Желательно не возражать». Мы высказали свои претензии по некоторым пунктам, по остальным согласились и все подписали. Но наши нарушения не носят уголовного характера…». В ведомстве переплетаются функции надзора и оказания услуг, в этом руководитель тоже видит определенные сложности. У КСП были претензии к планированию объема ввозимой в область продукции, на что Александр Глазкрицкий заметил, что эти цифры планировать можно лишь «условно».
Ремарка от губернатора Николая Денина: «Взяли прошлый год, посмотрели, увеличилось или уменьшилось производство, но цифры же не могут, как у вас, разниться в два раза! Вы что, считаете глядя в потолок? Возьмите данные за два-три года, для большей объективности!».
По-своему начальник областного ветуправления объяснил и существующее штатное расписание, а по поводу поднятия расценок сказал буквально следующее: «Всякое повышение тарифов связано с недовольством населения. Три года расценки не повышались — это наша ошибка, нужно было запускать процесс постепенно. 1 июля издан приказ увеличить тарифы в 1,6 раза. Между прочим, в соседних регионах цены выше в два раза, чем у нас. Мы все осторожничали, а завтра вообще без специалистов можем остаться. В Брянске ветврачи получают до семи с половиной тысяч в месяц, не больше, в районе — пять, максимум».
По поводу специалистов глава региона в очередной раз привел пример Климовского района, в котором из 757 выпускников ни одного не направили учиться на ветеринара.
Вариант решения проблемы озвучил Владимир Пономарев, начальник управления ветеринарии Брянска. По его мнению, чтобы не возникало подобных разногласий после аудиторских проверок, нужно «упорядочить систему планирования финансово-хозяйственной деятельности»…