Активисты Общероссийского народного фронта представили бизнес-сообществу Брянска проект «Профстажировки 2.0», который ОНФ реализует совместно с АНО «Россия — страна возможностей». Проект является новой кадровой платформой, объединяющей талантливых студентов и ведущих работодателей.

Для того, чтобы принять участие в проекте, организации-работодателю необходимо разместить на портале профстажировки. рф несколько практико-ориентированных заданий. На их основе студенты будут готовить курсовые и дипломные работы. Организации, которые разместили более десяти заданий, получат статус «ключевого партнера». Таковыми уже стали Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ», Группа «ГАЗ» и правительство Самарской области.

С запуском платформы студенты получили возможность просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.

- Участие в проекте позволяет партнерам-работодателям получить решения своих задач, найти и пригласить на стажировку или практику будущих специалистов — авторов лучших решений. Учебные заведения смогут решить вопросы трудоустройства своих выпускников по специальности. Органы власти, разместившие кейсы, получат дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Таким образом, платформа „Профстажировки 2.0“ станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных, — отметил член регионального штаба ОНФ Олег Данцев.