Об этом рассказала первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

Связано это с намеченной реформой государственной службы. Как цитируют слова чиновницы РИА Новости, в 2020 году сокращение настигнет 5% сотрудников территориальных служб и центрального аппарата, а 2021 еще 10%.

«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это на комиссии по государственному управлению при президенте и в правительстве — и, в принципе, решения такие приняты. Но без оптимизации (численности. — Прим. ред.) такие решения никак не могут быть реализованы, на это требуется много денег» — заявила Татьяна Нестеренко.

После реформы окладная часть зарплаты госслужащих должна вырасти на 60%, а «плавающая» стимулирующая снизится до 40%.