Фельдшеры Гордеевской Центральной районной больницы написали коллективную жалобу в департамент здравоохранения Брянской области.

«Если следовать Майским указам Президента РФ 2012 года, то оплата труда средних медработников к 2018 году должна удвоиться и быть средней по региону, у нас этого не происходит, — рассказали они. — Вначале на ФАПах сократили санитарок и возложили их обязанности на фельдшеров. Затем сократили сами ставки фельдшеров ФАПов до 0,5 — 0,75 ставки. Объяснили это тем, что на ставку должно быть обслуживаемое население минимум 700 человек, согласно устному указанию директора БТФОМС. Соответственно у нас и зарплаты стали 5 — 9 тысяч рублей. После повышения минимального размера оплаты труда с 1 мая санитарка в больнице стала и та получать больше. В то время как мы, фельдшера ФАПов, находимся на службе практически круглые сутки и первыми приходим к больным на помощь».

По их же словам, после такой оптимизации 5 из 20 ФАПов Гордеевского района остались без фельдшеров. Люди увольняются, поскольку, работая на энтузиазме, сыт не будешь. Те, кто остался, уверяют, что тоже на пределе.

Люди просят чиновников департамента здравоохранения разобраться в ситуации.