X
25 сентября, 22:43
18+

Потеря смысла работать становится проблемой века

02.09.2017, 08:26 440

«Страдания на работе» имеют разные формы. Одна из них — крайнее физическое и психическое выгорание, уверены швейцарские эксперты. «Напастью века» назвало потерю смысла в профессиональной деятельности издание Le Matin Dimanche. СМИ совместно со швейцарской Федерацией психологов провело исследование, в ходе которого более 80% из 480 опрошенных экспертов заявили, что за последние десять лет швейцарцы стали чаще испытывать «страдания на работе», пишет ТАСС.

Человеческое общение заменяется электронной почтой и документами, а креативность душится протоколом. «Работник подвергается растущему давлению, он располагает все меньшим временем и должен постоянно отчитываться о своей эффективности», — пояснила психотерапевт Дженни Хюмбер.

Специалист по трудовым отношениям Лоран Бруйер видит корень проблемы в том, что в современном мире для человека ключевое значение имеет смысл его существования, и это обусловлено легкостью доступа к информации. «Если раньше люди просто покупали рис, то сейчас для них имеет значение, где его произвели, кто и в каких условиях», — пояснил он.

Внутреннее выгорание происходит, поскольку «напряжение для организма таково, что он не выдерживает», уверена психолог Катрин Васе.

Негативно на самочувствии работника и результатах его труда сказывается также скучный характер профессиональной деятельности, не соответствующий его квалификации и устремлениям. В отличие от выгорания, в данном случае человек продолжает трудиться, но нередко в конце концов меняет место работы.

Исследователи указывают на появление феномена снижения отдачи на работе в силу того, что сотрудник разочарован в своем труде и не видит в нем смысла.

Как замечает Катрин Васе, это состояние может затрагивать лиц вполне финансово благополучных, хорошо образованных, занимающих руководящие посты. Они перестают видеть смысл в своей работе и начинают воспринимать ее как абсурдную.

Окружающие воспринимают их как «успешных», из-за чего им трудно бывает поделиться с кем-то проблемами на работе. Однако, как предупреждает психолог Марион Ауфзеессер, «опасность для банкира, решившего стать пивоваром», состоит в риске разорения, поскольку реальные трудности такой профессиональной «конверсии» нередко недооцениваются. Большинство психологов советуют следовать в таких случаях «принципу реализма», не теряя баланса между своими желаниями и шансами на успех на новом поприще.

Расскажите друзьям →

Комментарии

Показать ещё