Вкладывать средства в образование своих будущих сотрудников намерены брянские предприятия, сообщает пресс-служба горсовета. По их мнению, так можно решить вопрос с дефицитом технических кадров. Об этом шла речь на заседании комитета по образованию под председательством Игоря Афонина в среду, 10 февраля.

Руководители предприятий рассказали, что готовы взять на себя расходы за дополнительные занятия по физике и математике, на выделение премий лучшим учащимся и учителям, выпускающим больше всего узких технических специалистов.

В Брянске уже есть примеры такой деятельности. Так, нефтепровод «Дружба» на базе школы № 1 на зимних каникулах проводит тестирование выпускников по форме ЕГЭ. Лучшие получают возможность учиться в московском институте нефти и сплавов имени Губкина. При этом «Дружба» выплачивает студентам стипендии, а затем приглашает к себе на работу.

При углубленном изучении школьниками профильных предметов так же намерена поступать Группа Кремний Эл. А если учесть и то, что около четверти выпускников брянских школ в последние годы выбирают в вузах именно технические специальности, то новая концепция, подразумевающая тесную связь школ, вузов и предприятий, могла бы стать большим подспорьем и для детей, и для работодателей, желающих получить квалифицированные кадры.