Более 30 миллионов рублей направило в 2007 году ОАО «Брянскэнерго» (входит в МРСК «Центра») на социальные программы по поддержке собственных работников. Компания выполнила все основные пункты Коллективного договора, вложив средства и в обеспечение трудовых гарантий работников, и в социальную поддержку ветеранов. В частности, выплачивались вознаграждения к юбилейным датам, 72 работника были направлены за счет средств предприятия в санатории и профилактории, для детей сотрудников организовали летний отдых в загородных лагерях, около 65 тысяч рублей было выплачено тем, кто впервые вступил в брак, оказывали помощь семьям, где появились новорожденные, где дети пошли в первый класс и семьям с детьми-инвалидами. На протяжении многих лет в компании действует разработанная для пенсионеров «Брянскэнерго» программа «Забота». В прошлом году на помощь пенсионерам и ветеранам отрасли было направлено почти полмиллиона рублей.

Кроме того, на предприятии действует программа профессиональной подготовки персонала — в прошлом году на ее реализацию было направлено 4,8 миллионов рублей. Подготовку и обучение прошли 1733 сотрудника, примерно 70% из них — рабочие, остальные — руководители, специалисты и служащие. В пресс-службе компании рассказали, что переподготовка и обучение персонала проходит на базе своего учебного класса, к тому же «Брянскэнерго» уже много лет успешно взаимодействует с ведущими столичными и региональными вузами страны, учебно-методическими центрами, центрами подготовки кадров, образовательными центрами, организует обучение без отрыва от производства в своих структурных подразделениях.