ФАС и Роструд разрабатывают механизм запрета публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят «дискриминационный характер», сообщает «Коммерсантъ».

Как рассказал замглавы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), Роструд совместно с Федеральной антимонопольной службой (ФАС) разрабатывает механизм запрета таких публикаций. «В ближайшее время мы подпишем с ФАС соглашение о взаимодействии. Считаю, что те компании и службы, которые допускают это нарушение, должны понести наказание», — заявил Андрей Селиванов. Нарушителей предполагается в ряде случаев штрафовать за нарушение закона «О рекламе» на сумму до 500 тысяч рублей. По данным аналитиков, 44% объявлений о вакансиях в среднем в России и около 60% в Москве сейчас являются дискриминационными.